要引用访谈记录 (interview transcript)，您必须首先确定该访谈是已发表还是未发表的，因为这将决定您的文内引用 (in-text citations) 和参考文献列表 (reference list) 的具体格式规则。
引用格式在很大程度上取决于您的读者是否能够自行获取该访谈记录。以下是针对不同场景和常见格式指南引用访谈记录的实用分类说明。
引用未发表的访谈（个人通讯）
如果您亲自进行了信息访谈，或者该访谈记录未公开，大多数学术格式指南会将其归类为“个人通讯 (personal communication)”。由于您的读者无法独立检索到源文档，因此其格式规则是独特的。
- APA 格式： 不要将未发表的个人访谈列入参考文献列表中。相反，只能在正文中进行引用。您必须包含受访者名字的首字母、姓氏、“personal communication”字样以及确切日期。
- 文内引用示例： (J. Smith, personal communication, August 14, 2023)。
- MLA 格式： 与 APA 不同，MLA 要求您将未发表的访谈列入引用文献页 (Works Cited page)。
- 引用文献示例： Smith, John. Personal interview. 14 Aug. 2023.
- 芝加哥格式 (Chicago Style)： 未发表的访谈通常仅在脚注 (footnotes) 或尾注 (endnotes) 中引用，而不是放在正式的参考书目 (bibliography) 中。
引用已发表的访谈记录
如果访谈记录已发表——例如在期刊、杂志、播客存档或网站上——您必须像引用任何其他可检索的学术来源一样引用它。您需要提供受访者的姓名、发表日期、访谈标题、媒介描述（如 [Interview transcript]）、出版商和 URL。
- APA 格式： 受访者姓, 名字首字母. (年, 月 日). 访谈标题 [Interview transcript]. 出版物名称. URL
- MLA 格式： 受访者姓, 名. "访谈标题." 出版物名称, 出版商, 日期, URL.
跟踪已发表材料的各种格式可能会很繁琐，但使用 WisPaper 的 TrueCite 可以自动查找并验证您的引用，确保您的 APA 或 MLA 参考文献准确无误，同时消除虚构或失效来源的风险。
引用研究参与者访谈
如果您正在撰写定性研究论文 (qualitative research paper) 并引用您自己研究中的参与者，您不需要在参考文献列表中引用这些访谈记录，也不需要将其视为个人通讯。
相反，您应该在方法论部分 (methodology section) 详细描述您的访谈和转录过程。在结果或讨论部分引用参与者的话时，请使用化名或参与者代码（例如，“参与者 4”或“教师 B”）以保持道德保密性，并将他们的引言直接融入您的正文中，无需使用正式的引用括号。