如何评估实验设计的内部效度和外部效度？

评估内部效度和外部效度涉及不同的评估，以确定实验研究结果的可信度和适用性。内部效度关注观察到的效果是否可以自信地归因于研究中的操控自变量，而不受混淆因素的影响。外部效度则评估研究结果对其他人群、环境、时间和测量的普遍适用性。 高内部效度要求对外部变量进行严格控制。这需要采用强有力的方法，如随机分配参与者到条件中、有效的操控检查、仔细的测量和识别/控制潜在混淆因素（例如，使用平衡法或统计控制）。外部效度则依赖于样本的代表性和实验背景的真实性（生态效度）。关键考虑因素包括参与者特征（抽样方法、纳入/排除标准）、环境（实验室与现场）、处理变化和使用的结果测量。必须注意研究设计的特定特征是否限制了更广泛的适用性。 评估时，首先系统地检查内部效度威胁：识别可能的混淆变量、偏差（例如，选择、成长、测试）、参与者流失或仪器漂移。评估随机化程序和实施的控制的充分性。然后，评估外部效度：确定结果应普遍适用的目标人群和背景；分析样本、环境、实验操控和测量与这些目标的关系；考虑像复制或多地点研究等有意设计，以增强普遍适用性。这两种效度的证据支持研究的因果结论和实际相关性。