CRediT（贡献者角色分类法）是一个标准化框架，定义了学术研究中贡献者可扮演的14种不同角色，确保已发表论文上工作的透明且准确的归属。
该分类法由CASRAI（研究管理信息标准推进联盟）开发，并被爱思唯尔、施普林格·自然和PLOS等主要出版商广泛采用，解决了学术出版中一个长期存在的问题：传统的作者署名无法揭示谁做了什么。这种模糊性可能掩盖初级研究人员、数据专家或方法学家的贡献，他们可能不会以第一作者或通讯作者的身份出现。
14种CRediT角色
每种角色对应一种特定的贡献类型：
概念化 — 提出研究问题或目标
数据管理 — 管理和注释研究数据
形式分析 — 应用统计或计算技术
经费获取 — 争取资金支持
调查研究 — 开展实验或数据收集
方法论 — 开发或设计方法和模型
项目管理 — 协调研究活动
资源提供 — 提供材料、实验室空间或计算基础设施
软件开发 — 编程和软件开发
监督指导 — 指导和领导责任
验证 — 验证可重复性和可复制性
可视化 — 创建图表、图形和数据展示
写作 – 初稿 — 起草初始手稿
写作 – 审阅与编辑 — 修改和完善手稿
为什么CRediT很重要
该分类法通过使隐形劳动可见化，促进了研究团队的公平性。一名完成所有数据分析但仅列为第三作者的研究生获得了明确的认可。构建了定制分析流程的计算科学家得到了正式的信誉。这种透明度还帮助机构评估教师的晋升，资助机构评估团队贡献，以及期刊执行作者政策。
在准备手稿时，许多期刊现在要求作者在投稿时声明其CRediT角色。WisPaper的TrueCite功能有助于验证所有贡献者是否被正确致谢，并按照期刊特定要求进行格式化，从而降低发表前作者争议或归属错误的风险。